公司董事长慰问实习员工

　　为了充分体现公司“以人为本”的管理理念，2021年7月21日，公司董事长刘同安一行实地考察了学生宿舍等生活场所，为实习学生送上了暖心的高温福利及日常的生活用品。期间刘董与学生进行了现场的沟通交流，深入了解学生实习情况并听取了大家意见和建议，对学生实习提出了具体的要求，就未来规划给出了明确的意见。作为海力旭的“新生代”，刘董向学生赠送了书籍，并寄语大家创造价值，成就你我，明确未来目标，树立良好的职业态度，感受热爱的力量。

　　根据公司规划，海力旭为实习学生顶岗前安排了公司企业文化和制度培训，让学生快速了解公司并能很快的融入到团队当中，然后将学生分配和安排到不同岗位实习培训。为了做好学生顶岗工作,公司制定了严格的管理制度和详细的培训计划，把实习学生作为企业的新生代进行培养，为每名实习生都配备一名企业“导师”，进行一对一的定向培养，使学生能够在综合素质、专业能力等方面得到实质性提升,收到良好的培养效果。