为了打造舒适的工作环境,提高作业场所安全系数,塑造良好的企业形象,自2020年11月17日在公司管理层会议上提出要强化6S管理,使之常态化以来,各部门积极响应,进行了整理整顿,取得了初步的成效。在生产进度比较紧张的情况下,车间一些基础性的工作很难兼顾到,在了解到这种情况后,公司综合管理办公室的小姑娘们主动请缨,助力车间生产管理,帮助车间现场进行了图纸资料的整理以及区域的规划划分等。对于企业,6s管理是一种态度。对于管理者,它是一种基本能力,对于员工,它是一种日常习惯,综合管理办公室的小姑娘们的一个小小的举动,为车间6s管理添砖加瓦。
