匠心筑梦，技耀岗位｜青岛海力旭机电两名骨干员工破格晋升三级技师

为大力弘扬 “崇尚技术，匠心为怀” 的工匠精神，畅通一线技能人才成长通道，助力企业数字化与智能制造转型升级，经董事长提议、公司办公会专题研究，决定破格将原高级技工纪玉生、王磊晋升为公司三级技师，并隆重举办技能考核认定暨优秀员工表彰仪式。董事长刘同安、总经理张增刚出席本次表彰活动，共同见证两位技术骨干的荣誉时刻。

当前企业正处在智能制造转型升级的关键阶段，高技能产业人才是推动技术攻坚、品质提升、工艺迭代、设备保障的核心力量。本次破格晋升，打破资历固化的评价局限，坚持以岗位实绩、技术能力、攻坚贡献为核心评价导向，充分认可一线技术员工不可替代的岗位价值，进一步完善企业技能人才激励与成长体系，树立 “技高者多得、实干者出彩” 的鲜明用人导向。

纪玉生同志 2023 年入职公司，此前拥有轴承厂维修钳工丰富从业经验。入职后他勇挑重担，身兼设备维修与公司自研零点定位系统全流程组装调试重任，深度参与产品试验、小批量试产到批量交付全链条工作。面对精密件修配、精度校正、异常返修等各类技术难题，他凭借扎实过硬的钳工本领逐一攻坚克难，有效保障产品精度，提升装配效率，降低返工损耗。多次奔赴客户现场开展售后技术服务，以专业能力赢得客户认可，维护企业品牌口碑，为自研产品实现稳定量产筑牢技术根基。

王磊同志自 2011 年加入企业，与公司携手并肩走过 15 载光阴，是伴随企业共同成长的一线骨干。作为一专多能的复合型技术人才，他身兼电气维修、线切割加工、锯床下料、钳工班组管理多项关键工作，面对繁重任务始终恪尽职守、任劳任怨。在日常生产中，他动手能力突出，带领钳工班组攻坚克难，保障车间设备稳定运行、生产流程高效顺畅，在提升生产效率、压缩运维成本、严守交付周期方面贡献突出，得到全体同事的充分信赖与一致好评。

表彰仪式上，公司领导为两位新晋三级技师颁发荣誉，对二人扎根一线、精益求精的工作态度给予高度肯定。总经理张增刚表示，制造业高质量发展离不开工匠力量，企业会持续搭建技能人才成长平台，让实干技术人员有地位、有待遇、有发展空间。同时勉励纪玉生、王磊两位同志戒骄戒躁、扬长避短，继续深耕专业领域，主动参与工艺优化与技术攻关，发挥技师骨干带头作用，做好技术传帮带，带动团队共同进步。

公司号召全体员工以两位优秀同事为榜样，厚植工匠精神，立足岗位苦练本领，钻研技术、勇于攻坚，把岗位作为建功立业的主战场，不断锤炼实操本领，挖掘技术创新潜力。

此次技师破格晋升，是公司人才队伍建设的重要一步。未来，青岛海力旭机电科技发展有限公司将持续健全技能人才培养、评价、激励机制，厚植崇尚技能的企业氛围，激活产业人才内生动力，为企业智能制造高质量发展积蓄源源不断的工匠力量。